CINDE, en colaboración con el Cybersec Cluster e IBM anunciaron hoy la certificación de los costarricenses que participaron en los bootcamps intensivos de formación en ciberseguridad y que ahora, pueden optar por el certificado internacional CompTIA Security+ (SY0-601), que les permitirá aprovechar las oportunidades de empleo disponibles en empresas multinacionales que forman parte del clúster de ciberseguridad de Costa Rica.
Eso es particularmente importante considerando que, de acuerdo con un estudio de Manpower, el 71% de los empleadores costarricenses enfrentan dificultades para encontrar talento con las habilidades requeridas, alcanzando su nivel más alto en 17 años. Cerrar la brecha de habilidades podría aumentar la productividad de la región también. Según la Comisión Europea, podría generar un aumento de 6% del PIB regional para 2030.
“En IBM estamos convencidos del gran potencial de las personas. El talento está en todas partes, pero las oportunidades de capacitación no lo están. Por eso, trabajar con CINDE y el Cybersec clúster es motivo de orgullo, estamos llegando juntos a más personas”, dijo Flávia Freitas, Directora de Responsabilidad Social Corporativa de IBM Latinoamérica. “Queremos que puedan aprovechar las oportunidades de la economía digital con las herramientas para construir un futuro mejor”.
La iniciativa busca que las personas mayores de 18 años desarrollen las competencias para acceder a las oportunidades laborales en tecnología a través de rutas de formación gratuita en la plataforma Future Up y con contenidos del programa IBM SkillsBuild. Además, incluye sesiones de mentoría con expertos de el Cybersec Cluster e IBM para abordar temas teóricos y prácticos que ayuden a los participantes a familiarizarse con la ciberseguridad y su aplicación en diferentes puestos de trabajo.
“Ante la creciente confianza de las compañías multinacionales que eligen a Costa Rica como el mejor destino para protegerse de amenazas digitales, en CINDE nos sentimos orgullosos de continuar generando alianzas que potencien el talento costarricense”, indicó Vanessa Gibson, Directora de Clima de Inversión de CINDE. “Ver esta primera generación de graduados de este programa de ciberseguridad nos confirma que estamos en el camino correcto. Confiamos en que pronto se sumarán a los más de 29 mil costarricenses que ya trabajan en 107 compañías apoyadas por CINDE en el sector de tecnologías digitales. Este potencial de generar cada vez más empleo en el país nos motiva a seguir trabajando para impulsar el talento local”.
“Esta iniciativa representa un hito significativo para Costa Rica, motivo por el cual unimos fuerzas con IBM y CINDE. En consonancia con nuestro compromiso de promover el desarrollo de la fuerza laboral en el país, apoyamos en el proceso de que los participantes se preparan para obtener el prestigioso certificado internacional CompTIA Security+ (SY0-601). Este certificado no solo enriquece sus habilidades, sino que también les abre las puertas al competitivo mercado laboral de empresas multinacionales”, expresó Carolina Taborda, Gerente de Cybersec Cluster.
La colaboración entre IBM y CINDE hace parte del compromiso de IBM de capacitar a 30 millones de personas globalmente para 2030, con nuevas habilidades necesarias para los trabajos del futuro. La convocatoria 2024 ya se encuentra abierta y las personas interesadas en participar, pueden inscribirse en la plataforma Future Up: https://sbfutureup.wixsite.com/skillsbuild.
