El estudio confirma la salida de 124 empleados y el fin de la etapa de David Anfossi, mientras prepara una transición hacia nuevo liderazgo.
El estudio Eidos Montréal confirmó el despido de 124 empleados como parte de una reestructuración interna derivada de cambios en las necesidades de sus proyectos. La compañía señaló que esta decisión impacta tanto a equipos de producción como de soporte, y responde a la necesidad de adaptar sus operaciones para enfocarse en áreas donde puedan ser más efectivos. La noticia refleja un momento complicado para el estudio, que busca reajustar su rumbo dentro de la industria.
En su comunicado oficial, la desarrolladora enfatizó que los despidos no están relacionados con el desempeño o talento del personal afectado, destacando la dedicación de quienes forman parte del equipo. Además, aseguraron que su prioridad inmediata es brindar apoyo a los empleados impactados durante este proceso, manteniendo al mismo tiempo la continuidad en los proyectos que siguen en desarrollo.
Junto a esta reestructuración, también se anunció la salida de David Anfossi, quien se desempeñaba como director del estudio desde hace varios años. La empresa agradeció sus contribuciones y confirmó que ya se encuentra en marcha un plan de transición hacia un nuevo liderazgo, cuyos detalles se darán a conocer próximamente.
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